Career 組織 コンセプト Asia - Japanese
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コンセプト  |  組織

ポートフォリオ形態



個々の事業が当社の組織の基本要素です。各事業は、マーケットリーダーになることを目標に運営されます。この目標を達成するために、当社の目的と価値体系に則って、各事業が完全に独立して行動することが可能です。これらの事業の集合体は、ポートフォリオとして以下の利点をもたらします。
  • 個々に高いリスクを取る余地
  • 既存の確かなビジネスシステム
  • 子会社間の共同作用


株主



FRABAの資本構造は以下の通りです:
  • FRABA AGの株の99%はGroupの現役パートナーによって所有されています。
  • Group内の会社はFRABA AGの100%独占子会社です。
  • 成功を収めた場合、イノベーターはFRABA AGの株をパートナーとして買うことが可能です。


利潤分配制度



FRABA Groupへアイディアを持ち込むイノベーターそれぞれと、アイディアの経済的成功への公正な参加を保証する合意が結ばれます。典型的な合意は以下を含みます
  • 明確に定義された目標
  • 開発と市場導入の進捗を織り込んだスケジュール
  • 明確な会社の比率と進捗上の区切りを基盤とした利潤分配の条件
  • 利潤分配の終了日